吴钰婕 互联网名称与数字地址分配机构(ICANN)近日对其网站上“多样性”和“包容性”等相关表述的调整作出进一步说明。
今年 5 月，Domain Incite 报道指出，ICANN 已从其官方网站移除了“多样性”和“包容性”等词语。随后，ICANN 表示，尽管文字有所修改，但其在理念上依然重视并坚持相关原则。
在一封最新公开的信件(PDF)中，ICANN 首席执行官 Kurt Lindqvist 对此举的背景进行了说明。他指出，ICANN 作为一个全球性组织，需要遵守美国法律以及其员工所在国家或地区的相关法律。此次调整主要是为了与美国平等就业机会委员会(EEOC)的最新指南保持一致。
根据 Lindqvist 的解释，EEOC 负责调查并起诉违反禁止就业歧视的联邦法律的企业和私营机构。ICANN 网站上的多样性页面曾涉及雇佣实践，因此需要修改其中的部分语言，以确保符合 EEOC 的规定。
此外，ICANN 表示，其多样性与包容性工具包的链接已重新添加到网站上。该链接曾因社区和员工的反馈而被暂时移除，与本次调整无关。
ICANN 强调，尽管网页措辞有所改变，但其在推动多元化、公平和包容性方面的立场未变。
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